近年来，天津人才引进和安置门槛逐步降低，其中也包括天津的技术人才。

2018年，天津发布了"海河英才落户"计划，明确了各类人才的安置标准，首次将技术人才纳入"人才引进"解决方案，在此之前，该群体主要采取整体安置渠道。

2018年技能人才安置要求：雇主、高等职业学院毕业并工作一年，或中等职业学校(中专、技校、职业学院)毕业并工作3年，具有高级职业资格，年龄不超过35岁；技术人员专业资格，年龄不超过40岁；高级技术人员专业资格，年龄不超过50岁。

2019年，天津"海河卓越"计划进一步丰富和完善，引进人才落户门槛进一步降低，对技术人才同时定居的要求也有所降低。

先行者"是天津滨海新区，技术人才放宽了工作年限的要求：高职毕业生有高级以上工作证书，一年工作限制取消；

如果你在天津有工作，你可以有社会保障；如果你毕业于中等职业学校，持有高级工作证书或以上，你可以在天津支付一年的社会保险。

中等职业学院包括：职高、技校、中专落户。

原来，天津高等职业人才需要在天津工作一年的限制已经取消，中职人才在天津工作三年的要求放宽到一年，中专、中专、技校都将纳入中等职业院校的人才范畴。

2020年，天津市公安局和市教育委员会关于优化和调整技术人才引进的通知再次放宽了对技术人才安置的要求，并单独发布了技术人才安置通知。