职称代办机构发表职务论文首先要明确职务评定时间，提前做好准备。 一般来说，一年前做好准备是合理的。另外，发表职务论文时需要注意期刊选择的问题。

期刊的正确选择

晋升和评定的职务有相应的规定和要求，所以很多机构对职务论文投递的期刊有一定的要求和规定，我们在选择职务论文期刊时应该注意。

1、发表论文的用途。发表论文是晋升的作用吗？年末的职场审查？还是学术交流和名声？ 如果是职称晋升的话，期刊的质量无疑是选择要素的关键，随便发表质量一般的期刊，对晋升职务没有任何帮助，有时也有反动。

2、期刊的发行方向。如果你在写药学文章，就不能刊登在主力妇产科杂志上。所以杂志的发行方向、栏目的内容等不符合你的文章就不完美。

3、别只看杂志版面费低。国内医学期刊有八千多种，杂志的质量、受欢迎度、晋升评分的认识度不同，版面费标准当然也不同。作者建议根据自己的发表用途和经济实力，综合考虑，选择合适的杂志。不要光追求便宜。

4、杂志的新期刊。若你升职了，在报告资料之前必须拿到杂志，有些省要求在升职的前一年发表见刊。如果年末审查的话，当然必须在年末之前看刊物。因为也考虑了杂志邮寄时间和快递邮寄过程的各种意外因素，所以在投稿前请一定要询问杂志当前期刊，阿波张时间充足。

5、职称代办机构因为根据地域和职场的不同，职称评定的要求不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。提醒作者在写论文之前一定要明确对本公司职务评价的明确要求。